La reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales en México ya es oficial luego de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este martes 3 de marzo.
Al menos 24 congresos locales respaldaron la reforma a la jornada laboral de 40 horas, por lo que la Cámara de Diputados declaró la constitucionalidad de esta iniciativa.
Durante la tarde este martes 3 de marzo, el dictamen para la jornada laboral de 40 horas en México fue publicado en el DOF y a continuación decimos los puntos principales de la reforma.
Publican en el DOF decreto para la jornada laboral de 40 horas en México
El decreto para reformar el artículo 123 constitucional en materia de reducción laboral ya es oficial tras su publicación en el DOF, por lo que las 40 horas se implementarán gradualmente.
Los puntos esenciales de la reforma para la jornada laboral de 40 horas en México son los siguientes:
- Reducción a 40 horas semanales de forma gradual hasta 2030
- Un día de descanso por cada seis trabajados
- Máximo de 12 horas extras a la semana y no más de cuatro horas al día
- Menores de 18 años de edad no pueden trabajar horas extra
- La reducción no implica disminución de sueldo, salario o prestaciones
Tras su publicación en el DOF, el Congreso de la Unión tendrán 90 días para realizar las leyes secundarias que permitan la implementación de la jornada laboral de 40 horas.
Declaran constitucional la jornada laboral de 40 horas en México; es oficial tras publicación en DOF
La iniciativa que modifica el artículo 123 constitucional para garantizar una jornada laboral de 40 horas en México fue declarada constitucional luego del respaldo de la mayoría de los Congresos locales.
De acuerdo con la información los 24 Congresos locales que respaldaron la reforma a la jornada laboral de 40 horas fueron:
- Baja California
- Baja California Sur
- Campeche
- Ciudad de México
- Chiapas
- Colima
- Guanajuato
- Hidalgo
- Estado de México
- Michoacán
- Morelos
- Nayarit
- Oaxaca
- Puebla
- Quintana Roo
- San Luis Potosí
- Sinaloa
- Sonora
- Tabasco
- Tamaulipas
- Tlaxcala
- Veracruz
- Yucatán
- Zacatecas
Tras declararse constitucional, la reforma para la jornada laboral de 40 horas fue publicada en el DOF, por lo que entra en vigor de forma gradual, tal como lo determinó la iniciativa.
Pese a que, hasta ahora, la ley determinaba una jornada máxima de 48 horas laborales, más del 20% de mexicanos trabajan jornadas más largas, por lo que desde este 2026, tendrá que reducirse.
A partir de 2027, la jornada laboral disminuirá dos horas por año, de manera que, al llegar a 2030, solo se trabajen 40 horas a la semana; sin embargo, la reforma no garantiza dos días de descanso.