¿Jornada laboral de 40 horas avanza? Te contamos cómo va la iniciativa que todos queremos sea aprobada.

Se trata de un dictamen que fue presentado el pasado 25 de abril del 2023, por la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados.

Este proyecto busca reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT), con la finalidad de modificar el artículo 123 de la Constitución.

No obstante, a más de un año de esta situación, la reforma que plantea una jornada laboral de 40 horas no ha podido ser votada en el Pleno.

¿Jornada laboral de 40 horas avanza?

La jornada laboral de 40 horas se encontraba planeada para ser votada desde el pasado mes de abril de 2023, sin embargo, el día 26, un día después de ser presentada la propuesta, la Cámara Baja finalizó el periodo ordinario de sesiones.

Esto provocó que fuera aplazada, pero se esperaba que fuera discutida y votada ante el Pleno en la segunda mitad del año pasado.

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Sin embargo, esta iniciativa provocó la realización de parlamentos con grupos de empresarios para su análisis, los cuales, se llevaron a cabo de octubre a noviembre 2023.

Así, se volvió a aplazar su votación, aunque la Junta de Coordinación Política (Jucopo) esperaba que esto sí ocurriera a finales de ese año.

Pese a estas intenciones, nuevamente no se logró un consenso para que fuera votada, además de que el presidente Andrés Manuel López Obrador sugirió que fuera pospuesta.

A inicios de este 2024 la Jucopo señaló que ante el interés en esta reforma, sería en el mes de marzo cuando se volvería a tener el dictamen para el pleno.

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Este situación nuevamente no ocurrió, por lo que se apuntó que la modificación a la LFT tendría que continuar siendo analizada previa votación.

Así, un día antes de que la Cámara de Senadores finalice su periodo de sesiones este 30 de abril, la Cámara de Diputados no envió el dictamen.

De esta manera se determinó que la actual Legislatura no será la encargada de aprobar o rechazar la medida, por lo que hasta el momento esta reforma continúa en el aire.

De acuerdo con los legisladores, será hasta después de las elecciones 2024 cuando la nueva legislatura sea quien decida el futuro de esta propuesta.

Trabajadores en Quintana Roo
Trabajadores en Quintana Roo (Especial )

¿De qué trata la jornada laboral de 40 horas?

La propuesta plantea una jornada laboral de 40 horas, en donde los trabajadores tendrán derecho a dos días de descanso por cada cinco días de trabajo.

Esto modificando la estipulación actual, en donde se establecen seis días de trabajo por uno de descanso.

Con esta iniciativa se planeta otorgar un día más de descanso a los trabajadores, sin ver afectado el ingreso que perciben.

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Ley Silla cuenta con el respaldo del sector empresarial (Unsplash)