El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que tras una plática con el sindicato propuso un aumento salarial de 8%, dividido en 4% al salario tabular y 4% a la renta de vivienda.

Zoé Robledo aclaró que el Consejo Técnico del IMSS aprobó este aumento salarial de 8%, subrayando que no afectará la atención médica.

Zoé Robledo propone aumento salarial de 8% a trabajadores del IMSS

El director del IMSS informó que tras una reunión con el sindicato la noche del 20 de octubre de 2026, se propone un aumento salarial de 8% para los trabajadores del Instituto.

Zoé Robledo acompañado de Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informaron que este se propone con la siguiente división; 4% al salario tabular y 4% al apoyo a la renta de vivienda.

Zoé Robledo del IMSS y Marath Bolaños de la STPS.
Zoé Robledo del IMSS y Marath Bolaños de la STPS. (Tomada de video/Tu_IMSS)

Asimismo, Robledo apuntó que esta propuesta de aumento salarial fue aprobada por el Consejo Técnico del IMSS, además de que se garantiza no afectará la atención médico a los derechohabientes.

Sin embargo, trabajadores del IMSS han pronunciado su exigencia a un aumento del 10%.

Plan integral del IMSS para los trabajadores y derechohabientes propuesto por Zoé Robledo

Por otra parte, Zoé Robledo también adelantó algunos puntos que tendrá el plan integral del IMSS enfocado en trabajadores y derechohabientes, explicando que en la última semana de octubre 2026 lo compartirá de forma completa.

Mientras tanto, así quedó el plan integral para los trabajadores del IMSS:

  • Incremento salarial
  • Basificación de más de 10 mil trabajadores
  • Medicamentos e insumos con digitalización
  • Dotación adicional en cada servicio de equipo médico
  • Plan adicional para mantenimiento de instalaciones
  • Reposición de mobiliario médico

Plan integral para derechohabientes:

  • Información oportuna directa al paciente y directa a sus familiares
  • Trato digno
  • Receta completa
  • Ampliación de la receta de vigencia de 72 horas a 30 días
  • Plataforma de reporte y solución recetacompleta.gob.mx
  • No cierre de agendas por fin de año
  • Abatir rezago quirúrgico
  • Fortalecimiento de la sala de urgencias