La Semana Santa acaba de comenzar, por lo que miles de estudiantes y trabajadores se alistan para vacacionar en diferentes partes de México.
Sin embargo, no todos podrán salir a descansar, pues miles más deberán continuar presentándose a trabajar.
Es por este motivo, que más de uno se pregunta que pasará con aquellas empresas que no pararan labores ¿Se paga doble si trabajas en jueves y viernes santo? Te contamos.
¿Se paga doble en jueves y viernes santo? Esta es la triste verdad
No. Los trabajadores que se presenten el Jueves Santo de este 28 de marzo y el Viernes Santo 29 de marzo, no recibirán ni pago doble ni pago extra.
Y es que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de Semana Santa no son considerados “feriados” para los trabajadores.
Sin embargo, en algunos empleos se permite que estos días puedan realizarse en modalidad home office, a menos que la empresa requiera la presencia de sus trabajadores.
Los únicos empleados que tienen derecho a un descanso obligatorio son aquellos que pertenecen a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, motivo por el que bancos permanecerán cerrados.
Se informa que sólo los cajeros automáticos se mantendrán operando de manera normal, únicamente se interrumpirán los tramites en ventanillas.
¿Qué días sí son feriados? Estos son los puentes que quedan para los trabajadores en el 2024
Si bien Semana Santa no es una fecha oficial de descanso para trabajadores, aún quedan otros días que sí son oficiales para este 2024.
La Ley Federal del trabajo considera que estas son fechas de descanso obligatorio y con derechos a pago doble en caso de ser laborado:
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 2 de junio: Jornada Electoral
- 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia
- 1 de octubre: Transición del Poder Ejecutivo
- 18 de noviembre: Día de la Revolución
- 25 de diciembre; Navidad