Legisladores de Movimiento Ciudadano declararon su intención de promover la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales y hay otros países que ya la aplican.

El pasado 11 de abril, el consejero del partido MC, Rodrigo Cordera compartió en Twitter que se buscará la reducción de horas para México, para que se laboren solamente cuatro días a la semana.

Declaró también que los legisladores del Congreso de la Unión estudiarán los artículos 58 al 70 de la Ley Federal del Trabajo, para que así ya no se tenga que laborar sábado, como muchos siguen haciendo, ya que el número de horas actuales es de 48.

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Países que aplican la jornada laboral de 35 horas a la semana

Muchos países alrededor del mundo están buscando la reducción de su jornada laboral a 35 horas por semana, entre ellos España, como lo resaltó Pedro Sánchez, presidente de gobierno de la nación.

  • Francia estableció la misma cantidad en 1999, aplicando la reforma de manera progresiva entre los sectores.
  • Otro país es Islandia, cuyo experimento duró cuatro años, de 2015 a 2019, encontrando factible la reducción de la jornada laboral. Y en Australia se labora actualmente 38 horas.
  • Reino Unido celebró el funcionamiento de trabajar solamente cuatro días, gracias a un estudio elaborado y declarado como “un éxito”.

Jornada laboral de 35 horas sí funciona: Lo acredita estudio de Reino Unido

De acuerdo con la investigación de la Universidad de Cambridge, la reducción de la jornada laboral funciona, ya que el agotamiento se redujo un 71% en los trabajadores, los ingresos de las empresas aumentaron 1.4% en promedio.

Fue probado en distintos sectores de Reino Unido, como reclutamiento, tiendas locales de pescado y papas fritas así como atención médica, entre otras, y el 92% de las mismas mantuvieron la jornada de 4 días.

El profesor de la escuela de postgrado de Negocios en la Universidad de Standford y autor de “Muriendo por un salario”, Jeffrey Pfeffer declaró que “el sistema de trabajo actual, enferma e incluso termina con la vida de las personas”.