El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, dio a conocer que siete mil 360 vacantes de las 14 mil 323 que ofreció el gobierno federal no tuvieron ninguna postulación.

Es decir, prácticamente la mitad de vacantes no despertaron el interés de los médicos, detalló el funcionario durante la conferencia mañanera de este martes 7 de junio.

Así lo dijo al dar a conocer el avance la Jornada Nacional de Reclutamiento de Médicos y Especialistas que buscará otras estrategias para poder cubrir esas vacantes y garantizar el derecho a la salud de todas las personas.

“Siete mil 360 sin ninguna postulación, ningún medico dijo a mi me interesa esa vacante de alguna de las instituciones”

Zoé Robledo. IMSS

Médicos no tienen interés por trabajar en zonas rurales e indígenas

Las vacantes que no despertaron el interés de los médicos especialistas se encuentran en:

  • Municipios indígenas
  • Zonas de pobreza mayor a la media nacional
  • Ciudades pequeñas

3 mil 287 están en municipios con población menos a 200 mil habitantes, principalmente en Chiapas, Oaxaca y Veracruz.

Mil 223 en municipios con un porcentaje de pobreza mayor a la media nacional como Chiapas, Puebla y Veracruz.

764 vacantes en municipios con rezago social medio a muy alto de Chiapas, Oaxaca y Veracruz.

585 en municipios indigenas en Chiapas, Hidalgo y Veracruz.

El titular del IMSS dio a conocer que hay una disparidad en la cobertura de las vacantes. Jalisco llegó a duplicar las postulaciones, de la misma manera que Guanajuato, Querétaro, Aguascalientes y Nievo León.

Mientras tanto, en determinados estados no se cubre sino hasta un 46 por ciento de las vacantes ofrecidas. Estos son:

  • Chiapas
  • Veracruz
  • Guerrero
  • Durango
  • Sonora
  • Chihuahua
  • Oaxaca
  • Guerrero
  • Nayarit

Médicos rechazan vacantes a pesar de estímulos salariales

Zoé Robledo explicó que por la naturaleza de algunas vacantes que se encuentra en ciudades con un mayor costo de vida o que se encuentra alejadas, existen sobresueldos y estímulos que van del 10 al 50 por ciento ejemplo de ello son:

  • Baja California Sur, 50 por ciento
  • Coahuila: Ciudad Acuña y Coahuila, 10 por ciento
  • Chiapas, en comunidades: Reforma, Malpaso y Peñitas, 30 por ciento
  • Chihuahua: Ciudad Juárez, Ojinaga y Guadalupe Distrito Bravo, 46 por ciento

Proceso para contratar médicos

Los médicos especialistas que han sido seleccionados recibirán un aviso sobre el lugar en el que deberán presentarse este sábado 11 de junio de 2022 a entregar documentos:

  1. Identificación: INE o Pasaporte
  2. Título y cédula de la Licenciatura den Medicina
  3. Título y cédula de la especialidad (ayudarán a acelerar el trámite a quienes la tengan en proceso)
  4. En su caso, podrán presentar el diploma de especialidad a partir de 2019 quienes tengan en trámite el título y cédula de la especialidad
  5. CV actualizado

Debido a que muchas vacantes tuvieron varias postulaciones, algunas más de 21, explicó Zoé Robledo, se podrán hacer hasta res rondas, dependiendo de las preferencias que hayan elegido.

Del 13 al 15 de junio se van a integrar expedientes e integrar por institución para entregarlos y empezar los procesos selectivos.

Principales vacantes para médicos en México

Cabe recordar que todos los sistemas de salud ofertaron en una misma plataforma todas las más de 14 mil vacantes disponibles.

La mayoría de las vacantes ofertadas se encuentran en seis especialidades y subespecialidades.

  1. Medicina interna
  2. Urgencias médico-quirúrgicas
  3. Ginecología y obstetricia
  4. Anestesiología
  5. Cirugía general
  6. Pediatría