Con 447 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho a la desconexión digital.
La medida, impulsada por Morena, busca proteger a los trabajadores del teletrabajo y de la constante conexión laboral fuera de su jornada.
El nuevo artículo 68 bis establece que empleados no deberán atender mensajes, correos, llamadas o notificaciones fuera de horario, incluyendo vacaciones y días de descanso, sin riesgo de sanciones ni represalias.
Cámara de Diputados aprueba dictamen en materia de desconexión digital
Con 447 votos a favor, la Cámara de Diputados avaló el dictamen que añade el artículo 68 bis de la Ley Federal del Trabajo, que garantizará una desconexión digital para los trabajadores.
La iniciativa fue promovida por Saúl Monreal al considerar que muchos empleados tienen una conexión permanente al trabajo e, incluso, atienden asuntos laborales fuera de su jornada.
Un estudio de Rankmi detalla que al menos el 45% de los trabajadores en México sigue conectado al trabajo en sus días de descanso o fuera de su jornada laboral y esto se debe a los alcances digitales.
Diputados avalan dictamen para la desconexión digital; en esto consiste la iniciativa
El dictamen en favor de la desconexión digital, recién aprobada por los diputados, establece que las trabajadoras tienen derecho a desconectarse digitalmente fuera de su jornada laboral.
La reforma establecerá explícitamente que los empleados no tienen la obligación de atender comunicaciones, órdenes o instrucciones por medios digitales fuera de su horario, incluidos:
- Mensajes
- Correos electrónicos
- Llamadas
- Cualquier notificación laboral
Cabe mencionar que la desconexión digital también aplicará durante periodos de descanso, vacaciones, licencias y días de asueto, y no responder no generará sanciones o represalias.