La Organización de las Naciones Unidas proclamó el 17 de mayo de 2004 como el día contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, para conmemorar el día en que la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud eliminó a la homosexualidad de la clasificación internacional de enfermedades mentales en 1990, es decir, hace apenas 32 años.
Por otro lado, el presidente Andrés Manuel López Obrador, consciente de la importancia de enviar un mensaje claro a toda la administración pública y a la ciudadanía, decretó también el 17 de mayo de 2019 como el Día Nacional de lucha contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia y con ello, sentó bases sólidas para una transformación con igualdad, inclusión y no discriminación para todas, todos y todes.
En este sentido, el Instituto Mexicano del Seguro Social a través de nuestro director general Zoé Robledo lanzó la campaña “IMSS sin LGBTfobia”, con la cual se busca refrendar y visibilizar su compromiso por una cultura institucional basada en el marco de los derechos humanos.
En el mismo acto presentó el Protocolo de Atención a las personas Lesbianas, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero e Intersexual, con el cual se busca fortalecer la atención hacia las personas LGBTTTIQ+ y la calidad y calidez en todos los servicios que presta la Institución. Además, es importante resaltar que este documento es de observancia general y obligatoria para las personas servidoras públicas del Instituto en el marco de sus funciones, atribuciones y responsabilidades, quienes deberán seguir los principios de respeto a los derechos humanos, la igualdad, no discriminación, el libre desarrollo de la personalidad, consentimiento y confidencialidad.
Para acompañar la implementación efectiva de dicha herramienta al interior de la Institución, hemos robustecido nuestra oferta de formación, capacitación y sensibilización dirigida a nuestras personas servidoras públicas, lo que nos permitirá continuar la transformación del IMSS a favor de las personas derechohabientes y usuarias sin discriminación de ningún tipo.
La seguridad social es un derecho clave, por ello es importante visibilizar los avances que tenemos en afiliación de 2,879 matrimonios del mismo sexo, así como 754 personas beneficiarias de pensiones de viudez de matrimonios del mismo sexo.
Finalmente, avanzar hacia una sociedad incluyente y feliz, en la que todas las personas podamos gozar de los mismos derechos sin discriminación debe ser un compromiso social, político e institucional en el país. En el IMSS estamos en ese camino y contamos con un director y toda una Institución comprometidos en ello.