Las utilidades 2024 cada vez están más cerca, ¿cuándo se pagan?, te decimos todo lo que tienes que saber sobre el bono.

Como cada año, las empresas deberán pagar a sus trabajadores el bono de utilidades correspondiente a 2024, el cual está marcado en la Ley Federal del Trabajo.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional de todos los trabajadores y consiste en un bono adicional a su salario en el que reciben parte de las ganancias obtenidas por la empresa o patrón.

Todos los trabajadores deberán recibir su pago de utilidades 2024 siempre y cuando hayan laborado al menos 60 días en el año: pero, ¿cuándo se pagan? Te contamos.

¿Cuándo se pagan las utilidades 2024? Esto dice la ley

De acuerdo con el Gobierno de México y en apego a la Ley Federal del Trabajo, hay dos fechas clave para el pago de utilidades 2024.

En el caso de aquellos trabajadores que prestan sus servicios a una persona moral, es decir, una empresa, deberán recibir sus utilidades 2024 entre el 1 de abril y el 30 de mayo.

Mientras que aquellos que trabajen para una persona física o patrón tendrán que obtener su bono entre el 1 de mayo y como fecha límite el 29 de junio.

De no recibir el pago de las utilidades 2024 en tiempo y forma, el trabajador podrá levantar una queja, a partir del día en que venció el plazo y durante un año, para reclamar su pago.

Reparto de utilidades

¿Quiénes pueden recibir el pago de utilidades 2024?

Como se mencionó anteriormente, hay ciertas condiciones para que los trabajadores puedan ser acreedores al pago de utilidades 2024, éstas son:

  • que los trabajadores hayan laborado por lo menos 60 días
  • que laboren para empresas o patrones cuyas utilidades netas generadas fueron de al menos 300 mil pesos

Mientras que aquellos que no podrán recibir utilidades 2024 son trabajadores cuyo pago sea por honorarios o que no exista una relación de trabajo subordinado con el patrón.

Así como tampoco para aquellos empleados que laboren en empresas de nueva creación que aún no cumplan su primer año de funcionamiento.