Pide Coparmex que Gobierno Federal emita declaratoria de contingencia sanitaria

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La FDA avaló los tests.@AbbottNews

Ya que sin ella sería ilegal que el 72 por ciento de las fuentes de empleos en el país, PyMEs, soliciten a sus trabajadores quedarse en casa

México.- Para que durante el paro convocado ante la pandemia por Covid-19 exista certeza legal para millones de micros, pequeños y medianos empresarios, y a sus trabajadoras y trabajadores, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) urgió a que el Gobierno Federal realice una Declaratoria Oficial de Contingencia Sanitaria.

Mediante un comunicado, la Coparmex afirmó que sin dicha declaratoria, los empresarios se encuentran en la incertidumbre por no saber con claridad qué hacer o las repercusiones legales con respecto a las medidas de la “Jornada Nacional de Sana Distancia” porque el marco legal actual no autoriza a los empleadores solicitar a sus trabajadores que no acudan a laborar y al hacerlo podrían caer en una ilegalidad o incumplimiento de contrato.

El boletín de la asociación patronal señala que la falta de certeza también lastima a los empleados dado que, si se ausentan de sus puestos de trabajo, la propia Ley Federal de Trabajo no les protege.

“En el sindicato patronal nos encontramos preocupados por las consecuencias en la salud de la población en general -pero en especial en la de los trabajadores, así como en las repercusiones económicas que traerá consigo la contingencia sanitaria a causa del COVID-19, lo que podría ocasionar un daño de dimensiones incalculables, que lleven al país a una profunda crisis, cuya recuperación tome muchísimo tiempo” Coparmex

Y afirma que pensando en ellas y ellos, es que la Coparmex llama con urgencia al Gobierno Federal a decretar la Declaratoria Oficial.

Ya con esa declaratoria, de forma inmediata y como consecuencia lógica, las empresas se verían obligadas a pagar a sus trabajadores una indemnización de hasta 30 días de salario mínimo.

Esto además de que cada empresa, de acuerdo a su capacidad económica, podría negociar un salario mayor al mínimo durante la suspensión, y las que por su muy precaria condición económica no pudieran pagar el mínimo, lo tendrían que acreditar.

“El Sector Patronal organizado propone que de manera urgente se convoque a un Acuerdo Nacional en el que participen los sectores sociales y económicos, principalmente el Gobierno, los trabajadores y empleadores, para analizar el impacto económico, y determinar acciones a seguir en esta crisis económica y sanitaria, así como para contener la pandemia del coronavirus COVID-19, cuyos efectos catastróficos estamos viendo en todo el mundo” Coparmex

El comunicado observó que habría salvedades para los giros productivos que la misma declaratoria decretara como necesarios para la población, entre ellos, el de medicamentos, comestibles, hidrocarburos, agropecuarios, etcétera.

Los patrones exigen al Gobierno Federal que reconozca que en este proceso es necesario tomar las medidas necesarias, para anteponer en primer lugar el cuidado de la salud de todos los mexicanos, así como la preservación del empleo, y, por tanto, el cuidado de las fuentes de trabajo.

Por ello llamaron a poner en acción los apoyos, los cuales, dicen, ya han sido propuestos y solicitados por el Sector Empresarial y “que tanta falta hacen principalmente a la micro, pequeña y mediana industria, que representa más del 90 por ciento del empleo en nuestro país”.

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