México.- El alcalde de Benito Juárez y cuatro cámaras empresariales y de comercio firmaron tres compromisos para que los establecimientos mercantiles sean espacios seguros, el personal reciba capacitación sobre la violencia de género, así como una bolsa de trabajo para empoderar a las mujeres.

“Este es un trabajo que tenemos que hacer en colectivo y son tareas que tenemos que hacer incluyendo a los empresarios, incluyendo a las organizaciones, incluyendo a las escuelas, incluyendo a los hospitales” 

Santiago Taboada Cortina

La llamada “Alianza Contra la Violencia de Género” fue signada por el alcalde Santiago Taboada Cortina, así como la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) y la Cámara de Comercio, Servicios, y Turismo en Pequeño (CANACOPE) en la mencionada demarcación.

Durante el acto protocolario, Taboada Cortina explicó que una de las medidas es hacer de los establecimientos mercantiles afiliados a este programa sitios de emergencia o de primer contacto para mujeres acosadas o violentadas en la vía pública.

“Una de muchas de las acciones que estaremos tomando en la Alcaldía Benito Juárez es primero establecer centros seguros, ¿y por qué empezar con un establecimiento mercantil? Porque muchas veces es a quien, en un delito, es el primer lugar en el que se acerca un vecino para poder hacer una llamada de emergencia, para poder inclusive resguardarse ante una situación de riesgo” 

Santiago Taboada Cortina

Se trata de que las mujeres tengan un lugar donde resguardarse en las instalaciones, para lo cual se dará capacitación al personal en cuanto a los protocolos para brindar atención y apoyo, y que estén preparados para canalizar la emergencia a “Base Plata” de la alcaldía.

La alianza implica a autoridades e iniciativa privada.

La presidenta de CANIRAC en Benito Juárez, Mireya Ruiz Vilar, a nombre de las cámaras empresariales, observó que no se puede bajar la guardia en ese tema, aun cuando existen estrategias de apoyo a mujeres.

“No podemos bajar la guardia y todos los días tenemos que seguir trabajando en esto porque aunque tengamos códigos de conducta en el manejo de recursos humanos con nuestros empleados, de pronto se nos puede ir y a veces no nos damos cuenta lo que viven nuestras compañeras de trabajo” 

Mireya Ruiz Vilar

Asimismo, en su oportunidad, Susana González Lebrija, directora de Igualdad y Fomento a la Equidad de Género de la alcaldía, resaltó que el personal debe conocer el protocolo de atención a las mujeres para que sepan a dónde canalizar cualquier emergencia.

Esto además de que deben de tener las herramientas para informar a las mujeres que se acerquen sobre los tipos y modalidades de violencia y cuáles son sus derechos al ser víctimas.

“Este es un trabajo que tenemos que hacer en colectivo y son tareas que tenemos que hacer incluyendo a los empresarios, incluyendo a las organizaciones, incluyendo a las escuelas, incluyendo a los hospitales. Queremos que en Benito Juárez las mujeres no solamente se sientan escuchadas, se sientan atendidas, sino que también encuentren espacios seguros” 

Santiago Taboada Cortina

Como se recordará, Taboada Cortina ha realizado distintas acciones en favor de las mujeres como el rescate de las estancias infantiles y otros apoyos directos que ahora forman parte de la política social de la alcaldía desde el inicio de su gestión.

El munícipe adelantó que próximamente se darán a conocer más acciones a favor de la mujer en materia de salud y empleo.