Los Ángeles, 25 Sep (SDPnoticias.com).- Después de que el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, anunciara medidas  para reparar el fallido sistema migratorio, se han registrado ?redadas silenciosas? para causar el despido de trabajadores indocumentados, denunció la Coalición por los Derechos Humanos de Inmigrantes de Los Ángeles (CHIRLA, por sus siglas en inglés)

Dichas acciones se llevan a cabo a pesar de que el Mandatario afirmó que esperaría hasta después de las elecciones de noviembre próximo para ponerlas en marcha, señaló CHIRLA.

Para ilustrar la situación, señaló el caso de Vinyl Technology, una compañía de Monrovia, suburbio de Los Ángeles, que despidió a 240 de sus 312 empleados, quienes temen ser deportados.

La redada se efectuó luego de una auditoría en que la Oficina de Inmigración y Aduanas (ICE) descubrió que estos empleados no estaban autorizados para trabajar en el país, denunció la organización pro migrantes.

Xiomara Corpeño, directora de educación y alcance comunitario de CHIRLA, comentó que en julio pasado la compañía fue objeto de una auditoria para revisar la documentación válida para trabajar de sus empleados.

Al no tener en regla la documentación de los trabajadores y para evitar multas, explicaron activistas y extrabajadores, la compañía decidió despedir a dos terceras partes de su personal.

Al despedirlos los obligó a firmar su renuncia para evitar darles el correspondiente finiquito, sin derecho a pagarles vacaciones ni liquidación.

Vinyl Technology es una subcontratista del gobierno federal a través de la NASA, el Departamento de Defensa, Navy, Army y Air Force, para quienes fabrica equipo y trajes especiales.

"No hay misericordia, ni justicia, ni humanidad en la aplicación de nuestras leyes de inmigración", lamentó Corpeño, quien describió las investigaciones federales de empresas como "redadas silenciosas".

Los trabajadores despedidos exigieron a la compañía que les cumpla con el adeudo de sus sueldos y prestaciones y exigieron el fin a las llamadas redadas silenciosas.

Con información de Notimex.