Enrique Galindo entregó a 45 empresas el distintivo “Balance Trabajo-Familia” de San Luis Potosí

El alcalde Enrique Galindo, junto a Estela Arriaga, presidenta del DIF Municipal, lidera un modelo de desarrollo enfocado en el bienestar familiar.

En ese marco, se entregó el distintivo “Balance Trabajo-Familia” a 45 empresas que fomentan condiciones laborales empáticas y conciliadoras.

La distinción reconoce a compañías que adoptan políticas con enfoque familiar, capacitan a su personal y promueven un ambiente favorable.

Esta política pública, alineada al Plan Municipal de Desarrollo, ha beneficiado a más de 5 mil trabajadores en la capital potosina, explicó Enrique Galindo.

Impacto positivo de “Balance Trabajo-Familia” en San Luis Potosí

Jessica Albarrán, del DIF Municipal, señaló que estas acciones reducen el estrés, retienen talento, incrementan la productividad y mejoran el bienestar.

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Entre las empresas reconocidas están Coca-Cola, Bimbo, Danone, Holiday Inn, Colegio Santa Rita y Grupo Minera México.

Con esta iniciativa, San Luis Potosí se consolida como un referente en la construcción de entornos laborales saludables, con un enfoque en la salud emocional y familiar.

Estos, pilares del proyecto “San Luis Amable” que impulsa el actual gobierno municipal.