Teleperformance, considerada como la empresa líder en proporcionar experiencia personal al cliente, se encuentra en la mira tras los cientos de malos comentarios sobre pagos, finiquitos y hasta ambiente laboral.
Y es que, en los últimos años, esta empresa se ha convertido en una de las más importantes reclutadoras, con vacantes disponibles en casi cualquier temporada.
Incluso, Teleperformance México se ha jactado de estar dentro de los mejores lugares para trabajar en la Región Noreste en la categoría de 500 colaboradores.
No obstante, estos méritos contrastan con las quejas de cientos de personas: Te presentamos cuáles son las acusaciones hacia Teleperformance.
Estas son las quejas que envuelven a Teleperformance México
RocketDash11111, usuario activo en la plataforma Reddit, compartió que su experiencia en Teleperformance fue deplorable debido a que la empresa le redujo el sueldo al 70 por ciento.
Destacó los malos tratos y hasta actos discriminatorios que ha sufrido contra su persona por parte de sus superiores, a quienes calificó como “chismosos”, “mentirosos” e “idiotas”.
Se meten con mi status de salud mental y con mi orientación sexual, inventando chismes horribles. Desde luego, dejé de ir y hoy debería de estar trabajando, pero elegí relajarme e ir hacer el super
RocketDash1111
La acusación fue respaldada por otros usuarios, quienes comentaron haberse salido debido a que no recibían sus pagos completos bajo la excusa de ausentarse minutos de sus puestos de trabajo.
En la misma página de Facebook de “Teleperformance México” se pueden leer a cientos de usuarios que denuncian no haber recibido su finiquito tras la finalización de su contrato.
En sitios de trabajo como Indeed, denuncian la existencia de malos entrenadores, sueldos que no cumplen con lo prometido y supervisores incompetentes:
Pésima empresa en la que se basan en chismes para tomar medidas disciplinarias. Entrenadores pésimos, supervisores incompetentes y sueldos que no cumplen, además de que tienes casi que estar perreando tus bonos
Indeed
En otros sitios de trabajo como Glassdoor se señala que son varios los empleados que se han enfermado debido al estrés, malos tratos y explicaciones poco claras en los descuentos de sus nóminas.
Denuncian a Teleperformance por no pagar sueldos ni indemnizaciones a despedidos en Argentina
Recién en marzo del 2023, cientos de empleados presentaron una queja ante Teleperformance tras no recibir sus pagos ni indemnizaciones luego de ser despedidos de manera masiva en Argentina.
Dicho en las propias palabras de los supervisores de Teleperformance, se despidió solo a personas “que no generaban ganancia, sino todo lo contrario, generan perdidas por el ausentismo”.
Sin embargo, los empleados denunciaron haber recibido presiones por parte de los empleadores, quienes contantemente los amagaron con “dejarlos en la calle” y sin derecho a liquidación.
El Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio de Argentina denuncio el despido masivo de trabajadores con antigüedad, así como la negativa de la empresa para proceder con los pagos.
