Renault en España espió a un trabajador tras pensar que este estaba engañando a la compañía, sin embargo, el resultado de sus investigaciones le salió muy caro por esta razón; te damos todos los detalles.
La empresa Renault habría contratado a un detective privado para espiar a un trabajador que solicitó una baja médica temporal por problemas de espalda, pero la compañía dudó que esto fuera verdad.
El informe médico del trabajador de Renault indicaba que este no podía mantenerse de pie o sentado por mucho tiempo, además de que se le prohibía cargar peso debido a su problema de espalda.
Renault despidió a trabajador tras espiarlo; creyeron que engañaba a la compañía
Un trabajador de Renault en España solicitó una baja médica debido a problemas de espalda; sin embargo, la compañía sospechó que estas recomendaciones no eran ciertas y que este los estaba engañando.
Ante esta posibilidad, Renault contrató un detective privado para seguir al trabajador y registrar sus actividades y de esta manera tener evidencias para poder despedirlo bajo una justificación.
El detective privado que contrató Renault enlistó las actividades que realizó el trabajador con supuesta baja médica y esto reportó:
- Salió de su domicilio
- Compró pan
- Cargó dos mochilas y bolsas
- Manejó su auto
Renault decidió despedir al trabajador ya que para la compañía estas actividades serían “incompatibles con su situación médica”; este caso llegó a los tribunales pues el sujeto demandó despido injustificado.
Renault debe pagar costosa indemnización a trabajador por pensar que engañaba a la compañía
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León confirmó que el despido del trabajador fue injustificado, por lo que Renault tendrá que pagar una costosa indemnización al sujeto.
La corte concluyó que las actividades presentadas por los abogados de Renault eran “propias de la vida ordinaria” y no implican un esfuerzo mayor que estuviera impedido por su condición médica.
Tras el falló de este tribunal de España, Renault tendrá que readmitir al trabajador en su puesto o deberá pagarle 61 mil 632.55 euros, equivalentes a un millón 340 mil 452.49 pesos mexicanos.