El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) despidió a una mujer indígena tras ser difundidas unas fotos íntimas de ella, de acuerdo con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).
La mujer fue destituida de su cargo como gestora de calidad en el Hospital Rural de San Ildefonso Villa Alta, Oaxaca del IMSS el 27 de septiembre de 2019, después de que el delegado del IMSS-Bienestar de esa entidad le solicitó su renuncia o cambiar de adscripción porque “circulaban sus fotos íntimas”.
Mujer indígena presenta queja tras despido del IMSS
Luego de su destitución, la mujer indígena presentó una queja ante la CNDH, por lo que el organismo le solicitó a la Unidad de Atención al Derechohabiente del IMSS, “salvaguardar sus derechos laborales".
Pese a ello, debido a un procedimiento administrativo iniciado por el IMSS, se le notificó a la afectada la “pérdida de confianza” por las fotografías.
Después de darse a conocer la resolución, la CNDH advirtió que esta carecía de perspectiva de género, así como que la acusación estuvo sesgada de estereotipos y violencia de género hacia las mujeres al enfatizar detalles que aparecen en las fotografías como la vestimenta.
La CNDH acusó que en lugar de investigar la procedencia de las fotografías, el IMSS prefirió destituir a la mujer indígena.
Además de que no se activó ningún protocolo de atención para casos de violencia digital, dijo la Comisión.
“El IMSS debió realizar una investigación interna para esclarecer dónde se originó la circulación de las imágenes, cómo se circularon, quiénes intervinieron y las tienen en sus teléfonos celulares, equipos de cómputo, si se almacenaron, circularon en redes sociales o algún medio digital, lo que podría generar violencia digital, tipificada como delito en el estado de Oaxaca”
CNDH
Finalmente, la CNDH recomendó al director general del IMSS, Zoé Robledo, capacitar al personal administrativo y operativo del Hospital Rural del IMSS-Bienestar, en materia de violencia de género y ética profesional.
Asimismo, implementar un protocolo de Prevención y Atención a Casos de Violencia Digital para las mujeres trabajadoras del IMSS, que proporcione asesoría, acompañamiento psicológico y jurídico, y que los casos sean investigados con perspectiva de género.