Conseguir pareja es muy parecido a buscar un trabajo, se arregla una cita en algún lugar y los dos llevan su mejor rostro para convencer al de enfrente que son la persona que estaban buscando.

En realidad esto de los ?Recursos Humanos? que tiene que ver con el reclutamiento y selección, se inventó hace miles de años, sólo que no era para contratar a trabajadores, ya que la mayoría en aquel entonces era más bien esclavo, sino para que las hijas e hijos de reyes o la clase dominante de aquel entonces, pudieran emparentar familiarmente y casar a sus vástagos con el mejor partido posible y así, seguir con su casta dominante.

Hoy esa tradición sigue en algunas clases sociales de México y el mundo,  

Consiguiendo pareja.

Invitar a salir a alguien en formato de cita romántica, es para muchos más difícil o casi imposible para muchos, comparado con buscar trabajo, pero en realidad es sumamente parecido.

Cuando se tiene una cita con una persona por primera vez para conocerse, es tan igual a tener una entrevista de trabajo, solo que sin la formalidad del currículo impreso o enviado por mail.

La entrevista- cita.

Durante la cita o entrevista, las dos personas muestran su mejor cara, su mejor imagen, su mejor sentido del humor y hasta sus recursos intelectuales para que el de enfrente se quede ?impactado? por todas sus virtudes. Exactamente igual a cuando usted habla con un reclutador y lo quiere impresionar. Y así, si los dos están de acuerdo, se acordará una segunda cita para seguir conociéndose.

Se debería entregar un ?Currículo?

Sería interesante y quizá muy enriquecedor que en las citas románticas, los involucrados llevaran un currículo para que el de enfrente pueda cotejar la información que en la ?cita? se desprenda.

Datos personales.

El nombre y apellidos son muy importantes, así como la fecha de nacimiento y los números telefónicos porque es la manera de cotejar posibles engaños como el nombre, que tal si él, se presenta como ?Lalo? pero en realidad su nombre no es Eduardo, si no ?Eulalio? por ejemplo, o ella se presenta como ?Nilda? cuando su verdadero nombre es el de ?Brunilda?. En muchas ocasiones, al pasar el tiempo y estar más involucrados, resulta en un problema, enterarse del verdadero nombre de tu pareja, aunque son los casos menores. Pero se puede dar. También la fecha y lugar de nacimiento son importantes porque muchos o muchas se presentan con aire de grandeza diciendo que nacieron en Madrid o New York, cuando en realidad son de Cuidad Neza o Iztapalapa, pero tratan de ocultar su origen.

Formación académica.

Si usted está buscando una pareja que tenga un nivel académico medio o alto, podrá cotejarlo en su currículo. Muchas veces las personas se presentan con determinado nivel de estudios y al pasar el tiempo, nos damos cuenta de que no crecen profesionalmente y esto se debe a que académicamente, no se está bien preparado, claro muchas mujeres se enteran después de que sus maridos no son licenciados, cuando ya tiene un par de chamacos encima.

Experiencia.

La experiencia es básica en todo lo que hacemos en la vida, es el entrenamiento y las horas de vuelo o práctica que tenemos en lo que hacemos, es lo que nos da la sabiduría para poder tomar decisiones frene a los eventos que se nos presentan.

Por eso este rubro es importante. Exactamente igual que sucede en los trabajos, la cantidad de relaciones que se han tenido demuestra la estabilidad con la que se cuenta para llevar a cabo la siguiente, por supuesto que yo estoy a favor de que los jóvenes prueben y no solo se tenga en la juventud una relación de pareja, si no varías, claro que una persona por ejemplo que ha tenido novia o novio desde los 10 años de edad, tiene mucho más experiencia ?emocional? que una que tuvo su primer pareja a los 18, son 8 años de ventaja entre dos personas de la misma edad.

Objetivo.

Por supuesto que es una pregunta obligada, muchos y muchas la hacen directamente durante las primeras citas, esto demuestra el interés de las personas en las relaciones y es preguntar por el objetivo de la relación. Este puede ser muy simple como ?conocerte y ver qué pasa? (que sería lo más adecuado) y muchos podrían responder, casarme, tener hijos y que me mantengan por ejemplo. Y de ahí se pueden tomar muchas decisiones a tiempo. Inclusive, muchas parejas se separan porque dentro de sus objetivos ?no hablados? estaba en ser amas de casa y el marido tiene que cargar con todos los gastos.

Referencias.

Cotejar las referencias sería una parte fundamental para entablar una relación, poder hablarle a la ex o los ex novios y preguntarles ¿cuál fue la causa de su separación? Y ahí podríamos descubrir muchas cosas como infidelidades, mal carácter, egoísmo,  enfermedades de transmisión sexual, y actitudes de las personas que no son muy dignas o éticas dentro de las relaciones de pareja.

Periodo de prueba.

Después de que el candidato y candidata se pusieran de acuerdo tras cotejar la información y de seguir adelante. Se podría ir a un periodo de prueba de tres meses, en los que la relación se llevaría por el rumbo que los dos quieren, sin el compromiso de enamorarse o de generar dependencia de uno hacia otro.

En realidad todo lo anterior es un mero ejemplo de lo que dejamos pasar por alto en nuestra vida personal de pareja, pero que permitimos que las empresas de selección de personal y recursos humanos, realicen con nosotros. Aunque sea igual de importante nuestra relación de pareja y nuestro empleo.