jueves 18 de julio de 2019 | 09:14
Columnas

Huelga por asesores en la Universidad de Sonora

@CPJannyBarrera lun 08 abr 2019 18:17
Foto propiedad de: Internet

A las cuatro universidades que a inicios de este año en México estallaron la huelga por negociación salarial, se suma la Universidad de Sonora. Año tras año la lucha de los dos Sindicatos STAUS y STEUS es por una mejor prestación salarial y un alto a los malos manejos que son añejos dentro de la Universidad de Sonora, que se ve mermada por actos de corrupción de parte de la administración universitaria encabezada por cuanto rector ha pasado y el vigente, al igual por parte del Gobierno del Estado de Sonora en turno, derivado de estos actos, en esta ocasión los dos sindicatos de nuestra alma mater unieron demandas y demostraron fuerza iniciando nuevamente una huelga para decir ya basta a tanto atropello sufrido por personajes que no les interesa en lo más mínimo el buen desarrollo de la UNISON en su conjunto.

Dentro de las peticiones actuales de huelga, están exponiendo en primer lugar y como bandera de lucha, que se termine con los asesores, que dicen no saben que asesoran y por quienes son contratados, ya que aseguran que solamente eliminando ese renglón, quedarían a disposición de la UNISON más de 7 millones de pesos, recursos que bien podrían ser utilizados en cubrir algunas de las demandas de los dos sindicatos y eso no es todo, hablan los académicos, voceros del Comité General de Huelga Raúl Dennis, Juan Antonio López Olivarria y Juan Manuel Vargas López sobre desvíos de recursos en cuanto a las plazas de confianza se refiere, ya que según información con la que cuentan la SEP le tiene autorizada a la UNISON 591 plazas, pero en los registros de la UNISON existen 804 plazas activas y la diferencia de 213 plazas no se sabe de dónde sale ese recurso, claro ejemplo de que existe un desvío por el cual piden que las autoridades universitarias respondan a la brevedad, ya que estas dos peticiones son fundamentales para poner un alto a la huelga que afecta de manera directa a estudiantes, padres de familia y sociedad en general.

Por esto y más los dos sindicatos STAUS y STEUS, piden hablar con la Gobernadora del Estado de Sonora Claudia Pavlovich Arellano, el rector Enrique Fernando Velázquez Contreras para llegar a un acuerdo favorable para la Universidad de Sonora sobre las peticiones que ya son imposibles de postergar debido a lo delicado de la situación en la que se encuentran y que lo único que buscan es el beneficio del alma mater. Espero como madre de familia que este conflicto que afecta de manera directa a los estudiantes y a la sociedad en general llegue pronto a su fin y que sepan las autoridades de gobierno y las administrativas de la UNISON, que ya estamos viviendo otros tiempos rompiendo paradigmas por un México mejor y por lo tanto exigimos que les cumplan a los empleados y académicos, nos unimos a las peticiones de quienes son los responsables de educar a los profesionistas del presente y futuro.

“El saber de mis hijos, hará mi grandeza”