. Guadalajara, 31 Dic (Notimex).
- A 10 años de su fundación, el Instituto de Formación para el Trabajo (Ideft) ha capacitado a más de 76 mil jaliscienses, 20 mil de los cuales se atendieron a lo largo de 2008, informó el director general de esta institución, Alfredo Dávila Dávila.
Explicó que los trabajadores que han acudido al Ideft a aprender un oficio provienen de 79 municipios y se les brindó atención a través de los siete planteles que el instituto tiene en todo Jalisco, así como en las cinco unidades móviles con que cuenta.
Dávila Dávila agradeció a sus colaboradoras y colaboradores el trabajo de estos 10 años, ya que sin su participación desinteresada no hubiera sido posible llegar a este día.
Destacó la evaluación y los cursos de inglés que el Ideft otorgó a mil 30 maestras y maestros de inglés de escuelas secundarias públicas, y anunció que el próximo enero iniciarán programas de capacitación en seis niveles para que los docentes mejoren su dominio del inglés.
Agregó que este año pusieron a disposición de la sociedad en general el curso de "Chino-Mandarín Básico y Protocolo".
Además, durante la semana de capacitación de este año que termina, ofrecieron a todos los docentes del Ideft, los cursos de introducción a Teorías Psicopedagógicas y Valores, así como de Etica Profesional al personal administrativo y directivo.
Las especialidades que oferta el Ideft son: Artesanías de Precisión, Artesanías Familiares, Carpintería, Cerámica, Confección Industrial de Ropa, Contabilidad Asistida por Computadora, Dibujo Asistido por Computadora, Diseño de Modas, Electricidad, Electrónica, Francés, Inglés, Mantenimiento Automotriz, Mantenimiento Industrial.
Mantenimiento de Máquinas de Costura, Máquinas-Herramientas, Modelado de Plástico, Operación de Microcomputadoras, Preparación y Conservación de Alimentos, Refrigeración y Aire Acondicionado.
También Repostería, Servicios de Belleza, Sistemas de Control Industrial, Soldadura y Pailería, Soporte Técnico y Mantenimiento de Equipo de Cómputo.
Comentó que la capacitación responde a las aspiraciones de los ciudadanos y a la vocación de la región, lo que permite su incorporación a un trabajo remunerable, estable y socialmente útil.
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